一、企业所得税   工资100%加计扣除

公司支付给残疾职工的工资，在据实扣除基础上，可按工资的100%加计扣除。即企业实际支付给残疾职工的工资，可在计算应纳税所得额时额外扣除相同金额。

需满足与残疾人签订1年以上劳动合同、足额缴纳社会保险、通过银行金融机构支付工资、支付不低于最低工资标准工资及具备安置残疾人上岗基本设施等条件。 

二、减免残疾人就业保障金

若公司安排残疾人就业比例达到所在地规定比例（通常不低于在职职工总数的1.5%，具体比例各地有差异），可免缴残疾人就业保障金。若比例未达标，根据政策分档减缴。 

也就是说，如果用人单位安置就业的残疾人人数未达到本单位在职职工总数的1.5%时，就需要缴纳残疾人就业保障金；相反，当企业安置就业的残疾人人数到达本单位在职职工总数的1.5%时，就可以免缴对应年份的残疾人保障金。